Product Designer (Stats Group) | OP.GG

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Product Designer (Stats Group) | 오피지지 | Product Design | Product Designer | 경력 | 정규직 | 오피지지 | 상시 채용

부서 소개 OP.GG Stats Group은 리그오브레전드, 배틀그라운드, 오버워치, 발로란트 등 글로벌 게임의 전적 데이터 및 고도화된 통계 데이터와 커뮤니티 서비스를 제공하고 있습니다. 게이머들의 일상을 점령해 나간다는 오피지지의 비전을 다양한 플랫폼(Web, Mobile App, Desktop 등)을 통해 실현하고자 하며, 더욱 많은 유저들이 쉽게 접근할 수 있는 서비스를 만들기 위해 노력합니다. 인터뷰 결과에 따라, 입사 시 담당 프로덕트(플랫폼) 및 Stats Group 내 조직(Cell)이 결정됩니다 (Web, Mobile App, Desktop 등). 직무 비전 서비스에 대한 자유로운 커뮤니케이션이 업무까지 이어져, 보다 할 수 있는 일을 자유롭게 찾아서 하실 수 있습니다. 극초기 스타트업보다 안정적인 환경에서, 그만큼 도전적인 업무를 수행합니다. 문제를 푸는 것에만 온전히 집중할 수 있습니다. 주요 업무 사용성과 비즈니스 요구가 균형을 이루는 wireframe, UX Flow 설계 및 가이드라인 수립 유저의 피드백과 데이터를 기반으로 한 문제 도출 및 지속적인 UX/UI 개선 상황에 맞는 프로토타입 제작, 유저 리서치 수행을 통한 사용성 검증 및 인사이트 도출 자격 요건 학력: 무관 전공: 무관 경력 : 경력 5년 이상 10년 이하 • 필수 경험 및 역량 OP.GG 서비스에 대한 경험과 이해를 가진 분 Web/Mobile/Desktop App 등 다양한 디바이스 기반의 서비스 디자인 경험이 있으신 분 디자인에 대한 근거와 방향성을 제시하고 소통할 수 있는 능력을 갖추신 분 Sketch, Figma, Zeplin 등 디자인 관련 Tool 사용이 능숙하신 분 아이디어를 빠르게 프로토 타이핑할 수 있는 역량을 보유하신 분 • 우대 경험 및 역량 유려하고 심미성이 뛰어난 인터페이스를 디테일하게 표현할 수 있는 분 오피지지와 관련된 게임을 포함한 게임을 즐기며 게임에 대한 이해도가 높으신 분 프로덕트를 주도적으로 이끌고 관련 이해관계자와 원활히 소통하고 협업할 수 있으신 분 웹/모바일/데스크톱앱 등 다양한 프로덕트 출시 경험을 보유하신 분 스크럼 기반의 업무환경을 경험하신 분 - 공통 UX/UI 가이드라인 제작 및 디자인 시스템 구축 등의 경험이 있으신 분 채용 프로세스 •제출서류 ◦자유양식의 입사지원서(이력서 및 경력기술서) ◦포트폴리오 필수 ◦ 지원동기 필수 ◦ 오피지지에 관심을 가지고 지원하신 산업 및 회사에 대한 지원동기와 지원한 포지션에 본인이 적합하다고 판단하신 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다. •채용절차 ◦ 서류전형 > 과제 및 실무(기술)인터뷰 > HR인터뷰 > 최종인터뷰 > 최종합격 인터뷰 진행자분들을 대상으로 역량검사가 진행됩니다(참고용). 진행 상황에 따라 채용 절차가 상이하게 진행될 수 있습니다.

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Product Designer (Stats Group)

Product Design
Product Designer
Experienced 5 ~ 10 years
Full Time

Department Introduction

OP.GG Stats Group provides global gaming statistics data and advanced community services for games such as League of Legends, PlayerUnknown's Battle grounds, Overwatch, Valorant, and more. We aim to realize OP.GG's vision - Occupy gamers’ everyday lives - through various platforms (Web, Mobile app, Desktop app) and strive to create services that are easily accessible to a larger user base.

  • Depending on the interview results, the specific product(platform) and the organization(cell) within the Stats Group will be determined when you join the company (Web, Mobile app, Desktop app etc.).

Job Vision

  • Our work environment encourages open communication about the service, allowing you the freedom to explore and pursue tasks that align with your interests.
  • While providing a more stable environment than an early-stage startup, we still take on challenging tasks, enabling you to focus on solving problems.

Main Responsibilities

  • Design wireframes, UX flows, and guidelines that strike a balance between usability and business requirements.
  • Identify issues and continuously improve UX/UI based on user feedback and data.
  • Create prototypes tailored to specific situations, perform user research for usability validation, and derive insights.


  • • Education : No degree Required

    • Major : Not Required

    • Experience : 3~10 years of experience

• Requirements

  • Experience and understanding of OP.GG services
  • Experience in service design for various devices such as Web and Mobile Apps
  • Ability to provide a rationale and direction for design and effectively communicate it
  • Proficiency in design-related tools like Sketch, Figma, Zeplin, etc.
  • Capability to rapidly prototype ideas

• Preferences

  • Strong skills in crafting detailed, aesthetically pleasing interfaces
  • A passion for and deep understanding of games, including those related to OP.GG
  • Experience in creating common UX/UI guidelines and design systems
  • Ability to take the lead in product development and collaborate effectively with relevant stakeholders
  • Experience in launching web and mobile products
  • Familiarity with a Scrum-based work environment

Hiring Process

• Documents to be Submitted

   ◦ Resume( Resume & Career Description / a brief statement of your motivation to join OP.GG is required)


• Hiring Process

   ◦ Resume Screening > Assignment & Practical Interview > HR Interview > Final Interview > Job offer

      ▪ The actual hiring process may differ accordingly.

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